He aquí mi primer acercamiento a un foro de EMAKUNDE y para ser más concretos el VI.Berdintasunerako gunea – foro para la igualdad 2009 que transcurrió del 4 al 21 de Junio.
Aitor y yo tuvimos la suerte de asistir el pasado jueves (18 de Junio) a la llamada que se hizo en el Novotel de Barakaldo respecto al Empoderamiento y participación sociopolítica de las mujeres. Para mí fue toda una experiencia. Tras la introducción de los temas planteados en las cuatro mesas, por Silvia Muriel (que por cierto, desde manahmana quiero felicitarle por la sencillez y lo agradable que presentó los temas tan delicados) en cada mesa se mantuvieron charlas, debates y varias aportaciones a cada tema.
Mesa 1: Mujer, empresa y urbanismo
Mesa 2: Mujer, empresa y liderazgo
Mesa 3: Mujer, empresa y conciliación
Mesa 4: Mujer, empresa y salud física y psicológica
Con pena porque me tuve que marchar pronto de la jornada, espero tener pronto noticias de más encuentros como este. Hubiera sido interesante que acudiera algún hombre más a la llamada, primero, porque solo estaba Aitor y segundo, porque también me hubieran sido interesantes sus aportaciones.
Si me dejáis que me explaye un poco más, saqué algunas conclusiones, seguramente más acertadas para algún@s y no tanto para otr@s. Pero me pareció curioso cuánto influye en esto de la igualdad (y sin querer generalizar), la educación que nos dan, la edad, las épocas pasadas, las actuales y la ACTITUD. Para mí es cuestión de actitud, no nos despegamos de ese suelo pegajoso, ¿por pereza a la cuesta?, no pasamos de ese techo de cristal ¿por miedo al vértigo? (Son términos que se usaron para explicar situaciones de la mujer dentro de la empresa). Por todas esas responsabilidades sociales…… no lo sé, se me hace difícil llegar a una conclusión y la verdad es que tampoco es mi intención, pero ahí lo dejo. Creo que ahora solo tengo un revuelo de ideas que quería compartir.
Foro para la igualdad 2009
Iniciador Bilbao
Ayer, día 17 de junio del 2009 tuvo lugar el primer Iniciador en Bilbao, en el cual cómo no, estuvimos presentes (vamos a cogerle el gusto a esto de los saraos, jaja)
Iniciador es un evento que se está celebrando en muchos sitios de España y se define como encuentro entre emprendedores. El objetivo es intercambiar experiencias entre emprendedores.
Yo tenía mucha curiosidad por ver lo que pasaba en un iniciador porque me habían hablado de ello, cuando estuvieron en Vitoria quería ir pero al final no pude y por fin ayer pude estar y lo pude vivir. La verdad, llegué un poco tarde (todavía me sigo perdiendo en coche por Bilbao) y cuando llegué, ya se estaban presentando todos con un micrófono uno a uno. Cuando terminaron las presentaciones, tuvimos el placer de escuchar la experiencia de Mikel Garrido , creador de diversos productos relacionados con la seguridad infantil. La ponencia fue muy amena, ya que lo contó desde la experiencia y contando momentos buenos y malos. Cuando terminó la ponencia se abrió la ronda de preguntas y después el lunch. Pero eso no era todo, la intención era seguir las conversaciones en un bar cerca de Moyua. (Yo no pude estar)
Ahora ya voy a dar mi opinión desde la sinceridad, creo que la idea del Iniciador es buena en sí, pero para mí le sigue faltando algo. Nos hemos acostumbrado a los encuentros con este formato (presentaciones, ponencia, ronda de preguntas y lunch) A pesar de que la gente se presenta al principio y puedes saber quién te interesa o no, en el lunch todos (incluida yo), seguimos hablando con personas que ya conocemos. Sigue faltando más interrelación por parte de todos. ¿Cómo se consigue eso? Ahí está el quid de la cuestión.
Txorierri Sarean
¡¡¡Ya hemos empezado con las acciones de Txorierri Sarean!!! Ayer, día 9 de junio estuvimos reunidos alrededor de 20 personas de distintas empresas charlando alrededor de unas mesas con unos cafés en la mano. Fue el world Cafe de las empresas de la comarca Txorierri.
El tema principal era buscar medidas para mejorar la competitividad de las empresas del Txorierri. Para ello, hicimos 4 rondas con distintas preguntas.
1º Ronda: ¿Cuál es la situación general de la comarca a día de hoy? Para ello, cada uno tenía que hablar sobre su empresa, el sector y la importancia de ese sector en la comarca.
2º Ronda: ¿Cuál es el atractivo de esta comarca? ¿Qué se está aprovechando y qué se está desaprovechando?
3º Ronda: ¿Cómo nos gustaría que fuera esta comarca dentro de 15 años?
4º Ronda: ¿Qué medidas puedo adoptar yo a día de hoy para conseguir ese futuro?
En cada ronda todos se cambiaban de mesa excepto el/la anfitrión/anfitriona.
La verdad, estuvo bien, hubo ambiente y los resultados se plasmaron con el Graphic Recording.
ZORIONAK MANAHMANA!
Ayer celebramos la entrega de premios que DEMA - Enpresa Garapena organiza cada año. Manahmana fue una de las 3 empresas finalistas en la categoría de Premios Gaztedi. Queremos felicitar a Innoprot que quedó en primera posición y también a Urgarbi, que fue otra de las empresas finalistas.
Fuimos Maialen y yo quienes acudimos a la cita en el Euskalduna. Al principio estábamos tranquilos, pero al ver a tanta gente (y a tantos con corbata), poco a poco nos fue saliendo la risa nerviosa. Decidimos tomarnos una cerveza a cuenta de DEMA, y todo fue mejor. Clickando aquí podéis ver el momento en el que presentaron las tres candidaturas (¡es como en los Oscars!)
Pero aquí no acaba todo. Hoy celebramos el Primer añito de Manahmana como empresa. Y estamos contentos de poder decir que nos va bastante bien! Gaur omenalditxo bat merezi dugu eta ofizinako tupper-ak alde batera lagata, kanpora joango gara bazkaltzera. Eguraldiak ez digu asko lagundu, baina erderaz esaten den moduan "¡Al mal tiempo buena cara!". ZORIONAK!
Crear. Ver, mirar, experimentar
Son muchas las personas que dicen que crear no es fácil. Algunos defienden que crear o ser creativos tiene mucho que ver con el ejercicio de opinar. Bien, opinemos.
La Comisión Europea ha propuesto que el 2009 sea el año de la Creatividad y la Innovación y hay talleres de creatividad por todas partes. Y es que cualquier excusa es buena para hablar de creatividad.
¿Qué hacer para salir de la crisis? Podrías ser creativo y pensar en soluciones para tu empresa: diversificar tu cartera de productos, encontrar nuevos canales de distribución... ¿Y qué hacer si me quedo sin trabajo? Bueno, podrías ser creativo y pensar en crear tu propio negocio, o preparar las entrevistas de trabajo de una forma original, o estudiar otra carrera, o estudiar un máster (¡qué original!)
Nosotros mismos, para ser creativos, decidimos ofrecer un taller de creatividad y explorar algunas de las técnicas de creatividad que circulan por la red, libros de autores de renombre, apuntes que cada uno de nosotros tenía... No quisimos entrar a explicar en detalle las técnicas utilizadas. Preferimos que fuera un taller práctico.
Al final del taller hablamos sobre cuestiones como por qué no utilizamos las técnicas de creatividad en el día a día, cuáles son las razones que nos frenan, por qué creemos que no somos creativos, etc. La verdad es que el ambiente que se creó durante toda la mañana fue muy bueno. Activo por momentos, pero también tranquilo, distendido y familiar.
Eso sí, me gustaría pediros una cosa. ¿Alguna de las personas asistentes podría regalarnos alguna crítica constructivo-creativa?
